[REPORT_DOCUMENTALI] // DATI PUBBLICI AGGREGATI
La tua azienda dichiara "crisi" ma non vedi i bilanci? Il tuo superiore ha cariche in altre società? Stai per licenziarti ma non sai se i tuoi contributi sono stati versati? Questi report aggregano dati pubblici ufficiali e te li consegnano in 24 ore.
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Verifica la reale situazione economica, la solidità patrimoniale e le pendenze ufficiali dell'azienda.
📌 A cosa serve (Esempio pratico): L'azienda rinvia il pagamento del TFR o degli arretrati dichiarando difficoltà? Con lo SCUDO verifichi i bilanci e i protesti ufficiali per capire se c'è una reale sofferenza economica o normale operatività.
💡 Trasparenza Dati: Documento della Camera di Commercio. Mostra la struttura societaria, la sede legale, i soci e i legali rappresentanti.
💡 Verifica Economica: Analisi dei ricavi, dei margini operativi e del livello d'indebitamento dell'azienda depositato agli atti pubblici.
💡 Verifica Solvibilità: Evidenzia l'eventuale presenza di mancati pagamenti, atti pregiudizievoli o decreti ingiuntivi a carico della società.
DATO NECESSARIO: Partita IVA o nome azienda
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Analisi conoscitiva del profilo economico, delle cariche ricoperte e dei precedenti patrimoniali della persona.
📌 A cosa serve (Esempio pratico): Devi avviare un contenzioso o una negoziazione formale con un referente aziendale? Con il Dossier Persona scopri se detiene quote in altre imprese, ruoli incompatibili o pignoramenti pendenti a suo carico.
💡 Analisi Patrimoniale: Quadro informativo sintetico sulla situazione economica, proprietà immobiliari e partecipazioni detenute dalla persona.
💡 Verifica Ruoli: Elenco ufficiale di tutti i ruoli istituzionali, delle nomine societarie e delle quote detenute dal soggetto in altre imprese.
💡 Trasparenza Legale: Registro degli eventuali pignoramenti, sequestri, procedure concorsuali o pendenze ufficiali a carico del soggetto.
DATO NECESSARIO: Nome, Cognome e Codice Fiscale
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Verifica della regolarità contributiva aziendale e supporto documentale per la tutela della posizione lavorativa.
📌 A cosa serve (Esempio pratico): Stai valutando di rassegnare le dimissioni o negoziare un'uscita? Verifichi la regolarità del DURC e dei contributi INPS versati per poter rassegnare le dimissioni per giusta causa ed accedere alla disoccupazione (NASpI).
💡 Procedura Legale: Informazioni normative trasparenti sui requisiti e l'iter procedurale per l'accesso all'indennità NASpI.
💡 Verifica Posizione: Documento ufficiale INPS per riscontrare la corrispondenza dei versamenti previdenziali effettuati.
💡 Certificazione Ufficiale: Attestazione rilasciata da INPS/INAIL sullo stato di regolarità dei versamenti previdenziali dell'impresa.
DATI NECESSARI: Codice Fiscale lavoratore + P.IVA azienda
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Tramite i dati pubblici della Camera di Commercio è possibile ottenere la visura camerale aggiornata, il bilancio depositato e la verifica di eventuali protesti o procedure esecutive a carico della società. Il Pack SCUDO aggrega questi documenti in un unico report consegnato in 24 ore.
Sì. Attraverso i registri pubblici italiani è possibile ottenere un report sulle cariche attuali ricoperte da una persona, le sue eventuali partecipazioni societarie e la presenza di protesti o pregiudizievoli a suo carico. Il Pack DOSSIER AGGRESSORE raccoglie queste informazioni.
Le dimissioni per giusta causa si configurano quando il datore di lavoro ha commesso gravi inadempienze. Il Pack LIBERTÀ include la verifica del tuo estratto contributivo INPS e del DURC aziendale, elementi fondamentali per documentare eventuali irregolarità.